Oleh : Dr. Muh. Safar, S.Pd., M.Pd., C.Ed | Ketua Panitia Rapat Kerja UNIM Bone Tahun Akademik 2026/2027
Universitas Muhammadiyah Bone (UNIM Bone) resmi membuka Rapat Kerja (Raker) Tahun Akademik 2026/2027 di Auditorium Universitas Muhamamdiyah Bone, Minggu (23/8/2026). Kegiatan yang berlangsung hingga Selasa (24/8/2026) ini mengusung tema “Kolaborasi Berdampak untuk Transformasi Menuju Universitas Unggul & Berkemajuan”, sejalan dengan semangat Diktisaintek Berdampak dan cita-cita Persyarikatan Muhammadiyah sebagai an Islamic Education Innovation University.
Raker digelar berdasarkan Surat Keputusan Rektor UNIM Bone Nomor 58/KEP/II.3.AU/A/2026 tanggal 4 Agustus 2026 tentang Susunan Panitia Rapat Kerja, serta surat undangan Nomor 549/II.3.AU/A/2026. Kegiatan ini diikuti Ketua Badan Pembina Harian (BPH), para Wakil Rektor, Dekan dan Wakil Dekan, Kepala Lembaga, Ketua Program Studi, hingga Kepala Biro dan Unit di lingkungan UNIM Bone. Selain menjadi forum evaluasi capaian program tahun akademik sebelumnya, Raker ini juga menjadi momentum penyusunan program kerja serta Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAPB) untuk Tahun Akademik 2026/2027.
Dalam laporannya, Ketua Panitia Raker, Dr. Muh. Safar, S.Pd.,M.Pd., C.Ed., menjelaskan bahwa kegiatan ini diselenggarakan sebagai wujud efektivitas dan kelancaran penyelenggaraan program kerja UNIM Bone, sekaligus sebagai media evaluasi capaian program tahun akademik sebelumnya dan penyusunan rencana kerja serta anggaran untuk Tahun Akademik 2026/2027. Ia memaparkan empat tujuan utama pelaksanaan Raker kali ini, yaitu: 1) mengevaluasi pelaksanaan program kerja UNIM Bone pada Tahun Akademik 2025/2026; 2) menyusun dan menetapkan program kerja serta Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAPB) Tahun Akademik 2026/2027; 3) menyelaraskan arah kebijakan seluruh unit kerja dengan visi, misi, dan tujuan universitas menuju perguruan tinggi yang unggul dan berkemajuan; serta 4) memperkuat sinergi dan kolaborasi antarpimpinan, fakultas, lembaga, program studi, dan biro/unit di lingkungan UM Bone.
Pelaksanaan Raker berada di bawah arahan langsung Penanggung Jawab, yakni Rektor UNIMM Bone Dr. H. Muhammad Jafar, S.Pd., M.Pd., bersama Ketua BPH Dr. Husain Abdul Rahman, S.Pd., M.Pd.I. Ketua Panitia turut menyampaikan bahwa pelaksanaan Raker ditopang oleh Tim Perumus yang terbagi dalam empat komisi pembahasan. Pada kesempatan itu, Ketua Panitia juga menyampaikan apresiasi kepada Rektor beserta jajaran pimpinan, seluruh panitia, dan para peserta yang telah berpartisipasi aktif, sekaligus memohon maaf atas kekurangan dalam persiapan dan pelaksanaan kegiatan serta membuka ruang masukan demi perbaikan pada Raker berikutnya. Ia menutup laporannya dengan permohonan hormat kepada Rektor UNIM Bone untuk berkenan memberikan sambutan sekaligus membuka secara resmi Rapat Kerja UNIM Bone Tahun Akademik 2026/2027.
Dalam sambutannya, Rektor UNIM Bone, Dr. H. Muhammad Jafar, S.Pd., M.Pd., menegaskan bahwa Raker tahun ini harus menghasilkan program kerja yang benar-benar berorientasi pada upaya menjadikan UNIM Bone sebagai universitas unggul. Ia meminta seluruh unsur pimpinan fakultas, lembaga, program studi, hingga biro dan unit merumuskan program yang terukur, realistis, dan berdampak langsung pada kualitas akademik maupun tata kelola kampus.
Rektor juga menyampaikan sejumlah langkah strategis yang perlu ditempuh UNIM Bone agar semakin berkemajuan, mulai dari penguatan mutu akademik, percepatan pengembangan kelembagaan, hingga penyelarasan program kerja setiap unit dengan visi dan misi universitas. Menurutnya, semangat kolaborasi antarpimpinan menjadi kunci utama agar transformasi menuju kampus unggul dan berkemajuan dapat berjalan konsisten dan berkesinambungan.
Sementara itu, Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UNIM Bone, Dr. Husain Abdurrahman, S.Pd., M.Pd.I., dalam arahannya menekankan pentingnya kolaborasi seluruh unsur kampus dalam menyusun program kerja demi mewujudkan UNIM Bone sebagai universitas unggul. Ia mengingatkan bahwa setiap aktivitas dan ikhtiar yang dijalankan civitas akademika hendaknya senantiasa dilandasi ketakwaan kepada Allah Subhanahu wa Ta’ala, sebagaimana tuntunan agama Islam dalam menjalankan setiap amanah.
Ketua BPH juga meminta agar Raker tidak hanya berorientasi pada penyusunan rencana ke depan, tetapi juga menjadi ruang evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan program kerja tahun akademik sebelumnya sehingga capaian maupun kekurangan dapat menjadi bahan perbaikan bersama.
Merujuk pada arahan pimpinan, Raker UNIM Bone Tahun Akademik 2026/2027 menetapkan empat sasaran utama sebagai pedoman kerja seluruh unit di lingkungan kampus, yaitu:1) Peningkatan mutu akademik dan tata kelola kelembagaan, 2) Penyusunan program kerja yang berorientasi pada pemenuhan standar akreditasi; 3) Pelaksanaan program yang berpatokan pada Catur Darma Perguruan Tinggi Muhammadiyah; dan 4) Penguatan sinergi antarpimpinan, fakultas, lembaga, program studi, dan biro/unit.
Rapat Kerja yang berlangsung dua hari ini diharapkan tidak sekadar menjadi seremoni tahunan, melainkan titik tolak bagi UNIM Bone untuk melangkah lebih mantap menuju universitas yang unggul dan berkemajuan. Dengan kolaborasi seluruh unsur pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan, program kerja dan anggaran yang dirumuskan pada Raker ini diharapkan mampu menjawab tantangan pendidikan tinggi ke depan sekaligus memperkuat posisi UNIM Bone di tengah masyarakat Sulawesi Selatan.
